Motivasi adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan mengapa orang bergerak ke arah tindakan dan tujuan tertentu dan bukan yang lain. Motivasi secara harfiah adalah keinginan untuk melakukan sesuatu.

Motivasi adalah proses psikologis yang menentukan niat / kecenderungan, arah dan kegigihan perilaku, inilah yang menyebabkan kita harus bertindak, apakah itu mendapatkan segelas air untuk mengurangi rasa haus atau membaca buku untuk mendapatkan pengetahuan. Ini adalah serangkaian kekuatan internal yang membuat Anda bertindak untuk mencapai tujuan tertentu sebagai jawaban atas kebutuhan.

Motivasi tidak mudah untuk dipraktekkan dan diperoleh hasilnya dalam sekejap dalam ruang lingkup organisasi karena motivasi merupakan aspek kepribadian seseorang yang terbentuk sesuai dengan latar belakang perkembangan perilaku seseorang selama hidupnya. Hal ini akan lebih kompleks lagi jika pihak pimpinan atau manajemen perusahaan tidak memilki bekal pengetahuan dan keteranpilan tentang perilaku dan teknik memotivasi. Sehingga tidak dapat memperoleh kinerja maksimal dari karyawan yang dipimpinnya untuk mencapai terget yang telah ditetapkan.

Motivasi sangat dibutuhkan oleh pimpinan dan para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi serta menjadi pendorong dalam meningkatkan kompetensi sekaligus menciptakan kinerja tinggi melalui kombinasi peningkatan motivasi dan kompetensi. Achievement MotivationTraining merupakan metode untuk pengembangan diri khususnya dalam hal peningkatan motivasi berprestasi dalam dunia kerja.